Pourquoi équiper vos collaborateurs d’une solution de recharge à domicile ?

Offrir à ses collaborateurs la possibilité de recharger leur véhicule électrique chez eux représente un puissant levier pour améliorer leur quotidien tout en optimisant la gestion des flottes, en réduisant les coûts et en renforçant la performance environnementale de l’entreprise. Mais quelles sont les étapes à suivre ? Solutions techniques, démarches administratives, obligations réglementaires etc, retrouvez tout ce qu’il faut savoir pour équiper vos collaborateurs sans complexité !

Pourquoi choisir la recharge domestique ?  

Dans un contexte où les entreprises électrifient progressivement leurs flottes, la question de la recharge devient centrale. Les bornes publiques, bien qu’elles soient de plus en plus nombreuses, ne suffisent pas toujours à répondre aux besoins de disponibilité, de proximité et de praticité.

C’est pourquoi la recharge à domicile émerge comme la solution la plus appropriée. Elle permet aux collaborateurs de commencer leur journée avec un véhicule chargé à 100 %, sans détour ni perte de temps, tout en lissant la charge sur le réseau électrique grâce aux recharges nocturnes — souvent proposées à un tarif plus avantageux selon le contrat souscrit auprès de leur fournisseur d’électricité.

Quels sont les avantages pour les collaborateurs ? 

Autonomie et confort  

Équiper ses collaborateurs d’une solution de recharge à domicile, c’est leur offrir une autonomie complète au quotidien. Ils n’ont plus besoin de chercher une borne disponible ou de modifier leur planning pour intégrer une recharge. Ils peuvent brancher leur véhicule le soir et repartir sereinement chaque matin. Cela apporte un réel gain de confort et simplifie leur organisation professionnelle et personnelle.

Simplicité et sécurité  

Les solutions de recharge à domicile proposées aujourd’hui sont pensées pour être à la fois simples à utiliser et totalement sécurisées. 

Selon les spécificités du logement, il est possible d’opter pour une borne de recharge fixe ou pour un câble connecté intelligent, plus flexible et sans travaux.

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Quel que soit le matériel mis en place, l’installation est réalisée par un professionnel et les sessions de recharge peuvent être suivies automatiquement via une plateforme de supervision, comme celle de }} Business.

Quels sont les bénéfices pour l'entreprise ?

Optimisation de la flotte & fidélisation  

Proposer une solution de recharge domestique permet d’optimiser l’utilisation de la flotte électrique. Les véhicules sont plus disponibles, les temps d’immobilisation diminuent, et la recharge est répartie plus efficacement entre domicile, entreprise et itinérance. C’est aussi un avantage salarial non financier fort pour attirer et retenir les talents.

Attractivité RH et image RSE  

Proposer une borne de recharge à domicile à ses salariés est un signal fort. Cela montre que l’entreprise investit dans le bien-être de ses équipes et s’engage activement pour la transition énergétique. C’est un argument différenciateur en matière de marque employeur, notamment pour les profils sensibles aux enjeux environnementaux. En interne, cela alimente aussi la cohérence et la crédibilité de la politique RSE.

Réduction des coûts et subventions  

Contrairement aux idées reçues, équiper un collaborateur d’une solution de recharge à domicile n’est pas nécessairement coûteux pour l’entreprise. Il existe des aides financières, comme le programme Advenir, les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) ou encore des dispositifs locaux. 

Recharger sa voiture électrique à domicile coûte souvent moins cher qu’en borne publique, ce qui permet à terme de réaliser des économies substantielles sur le budget global de mobilité.

Quelles sont les modalités d’équipement ? 

Installation, financement, aides  

L’installation d’une borne à domicile doit être réalisée par un professionnel certifié IRVE. Une étude technique est faite en amont afin de de vérifier la faisabilité et d’adapter la solution au logement. Le financement peut être pris en charge en tout ou partie par l’entreprise, en achat direct, en location longue durée ou via un prêt au salarié. Des aides publiques peuvent couvrir jusqu’à 50 % des coûts dans certains cas.

Gestion & suivi de la consommation  

Avec une solution connectée, chaque session de recharge est automatiquement enregistrée : énergie consommée, date, durée… Ces données sont ensuite remontées sur la plateforme de supervision qui permet un remboursement automatisé des frais par exemple. C’est le cas notamment de la solution Chargemap Business ! 

Modèles contractuels possibles

L’entreprise qui souhaite équiper ses salariés d’un dispositif de recharge à domicile a plusieurs options pour en structurer le financement et l’usage. Il existe le : 

• modèle forfaitaire : une prime mensuelle est versée au salarié.
  
  
• modèle réel : l’électricité est remboursée au kilowattheure sur la base des relevés.
  
  
• modèle tout inclus : la borne est fournie et installée par l’entreprise, qui conserve la propriété.

Conclusion  

En résumé, la solution de recharge à domicile est un levier stratégique pour allier efficacité opérationnelle, attractivité RH et performance RSE. Elle améliore l’expérience salarié, structure la gestion de flotte, et s’inscrit dans une dynamique financière vertueuse grâce aux subventions. Avec les bonnes solutions, les bons partenaires et un cadre clair, il est possible d’en faire un atout fort dans votre politique de mobilité !