La transition vers l’électrique s’accélère encore en 2026 et la location longue durée (LLD) devient un levier clé pour électrifier une flotte sans investissement initial. Pour les entreprises, elle offre plusieurs avantages : budget maîtrisé, renouvellement simplifié et accès à des modèles toujours performants. Mais choisir la LLD pour sa flotte électrique, c'est aussi anticiper les besoins de recharge et l’accompagnement des collaborateurs.
Découvrez comment la LLD peut s’intégrer efficacement dans votre stratégie de mobilité électrique.
Les points clés à retenir :
- La LLD facilite l’électrification des flottes grâce à un budget maîtrisé, des loyers prévisibles et un renouvellement simple.
- La réussite du projet dépend d’une recharge bien organisée (site, domicile, déplacements) et d’un accompagnement adapté des collaborateurs.
- Fiscalité avantageuse et aides à la recharge renforcent la rentabilité de la LLD électrique pour les entreprises.
Pourquoi la LLD électrique séduit de plus en plus les entreprises ?
La location longue durée offre aux entreprises un moyen simple d’électrifier leur flotte sans engager de lourdes dépenses d’acquisition. Elle permet d’accéder à des véhicules récents tout en incluant entretien et services associés.
Pour les gestionnaires de flotte, c’est aussi un levier pour optimiser le TCO, réduire les risques liés à la revente et accélérer les ambitions RSE de l’entreprise.
Enfin, la LLD facilite l’intégration de véhicules électriques auprès des collaborateurs. Ces derniers disposent de véhicules à la pointe de la technologie, fiables et bien entretrenus, sans que l’entreprise ait à gérer les contraintes de maintenance ou de renouvellement.
Pourquoi la LLD est le modèle le plus adapté pour une flotte électrique ?
La LLD s’impose comme le mode de financement le plus intéressant pour les flottes électriques, notamment grâce à sa maîtrise budgétaire et à sa flexibilité. Elle permet d’intégrer des véhicules toujours récents sans débloquer trop de capital et en limitant les risques liés à la revente.
La location longue durée convient particulièrement aux entreprises pour les raisons suivantes :
- Budget maîtrisé : un loyer fixe, souvent incluant entretien et garanties.
- Pas de revente à gérer : un gain de temps pour l'entreprise qui n'a pas à gérer les démarches.
- Renouvellement simplifié : des véhicules récents pour les collaborateurs.
- Adaptée à une électrification progressive : possibilité d’ajuster le parc selon les besoins.
- Moins de charge administrative : gestion allégée pour les équipes flotte et RH.
LLD électrique : ce que les entreprises doivent anticiper en matière de recharge
L'entreprise doit également anticiper et prendre en compte les usages de ses collaborateurs, la disponibilité des infrastructures et le suivi des coûts énergétiques.
Voici les points clés à considérer :
- Bornes sur site : évaluer le nombre de points de charge nécessaires (puissance, emplacement etc)
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- Recharge à domicile : équiper les collaborateurs d'un câble connecté ou d'une borne de recharge et mettre en place un système fiable de remboursement des consommations.
- Recharge publique : fournir une carte de recharge électrique professionnelle pour couvrir les déplacements extérieurs et maîtriser les dépenses.
- Suivi et supervision : centraliser toutes les données de recharge (site, domicile, public) afin de piloter les coûts, détecter les anomalies et simplifier la gestion de flotte.
- Accompagnement des collaborateurs : former et rassurer sur les autonomies, les habitudes de charge et l’usage quotidien.
Si l'entreprise arrive à bien anticiper ces éléments alors elle pourra pleinement tirer profit de la LLD électrique, tout en garantissant une expérience fluide à ses conducteurs !
Comment accompagner vos collaborateurs dans la LLD électrique ?
La réussite d’une flotte électrique dépend aussi de l’accompagnement des collaborateurs. Une bonne compréhension des usages et une recharge simplifiée facilitent l’adoption du véhicule électrique.
Les actions à prévoir :
- Clarifier les usages : autonomie, types de recharge, bonnes pratiques.
- Simplifier la recharge : carte de recharge pro, bornes sur site ou solution à domicile.
- Assurer le support : supervision des bornes, assistance en cas de difficulté.
- Standardiser les parcours : règles d’usage et process de recharge uniformisés.
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Quel budget prévoir pour une LLD électrique en entreprise ?
Le coût dépend du modèle choisi, du kilométrage annuel et des services inclus dans le contrat. Mais pour une entreprise, l’essentiel est de raisonner en coût total d’usage (TCO) plutôt qu’en loyer mensuel isolé.
Voici les postes à prendre en compte :
- Le loyer mensuel : souvent compétitif pour les VE, grâce aux bonus écologiques et à la valeur résiduelle plus favorable.
- L'énergie : des coûts de recharge généralement plus faibles que le carburant, surtout avec la recharge sur site ou à domicile.
- L’entretien : réduit par rapport aux motorisations thermiques, grâce à moins de pièces d’usure.
- La fiscalité : absence de TVS, amortissements avantageux et possibilités de déductions selon les modèles.
- La gestion des recharges : à optimiser via un outil de supervision pour maîtriser les dépenses des collaborateurs.
En combinant LLD et véhicule électrique, les entreprises bénéficient d’un TCO souvent inférieur à celui d’un véhicule thermique équivalent, tout en gagnant en simplicité de gestion.
Quels avantages fiscaux pour une LLD électrique en entreprise ?
En choisissant la LLD, les entreprises peuvent non seulement étaler leurs dépenses sur plusieurs années, mais aussi profiter de déductions fiscales spécifiques aux véhicules électriques, telles que l’exonération de la Taxe sur les Véhicules de Société (TVS) et la récupération de la TVA sur certaines charges. Ces avantages rendent la LLD particulièrement attractive pour les entreprises cherchant à réduire leur empreinte carbone tout en optimisant leur gestion financière.
Exonération de la Taxe sur les Véhicules de Société (TVS)
Les véhicules 100 % électriques sont entièrement exonérés de Taxe sur les Véhicules de Société (TVS).
Cette exonération représente une importante économie pour les entreprises, en particulier celles possédant une grande flotte de véhicules. Elle s’inscrit aussi dans la volonté du gouvernement de promouvoir les pratiques écologiques et de soutenir les entreprises dans leur transition énergétique. En cumulant cette exonération avec d’autres aides financières, les entreprises peuvent encore renforcer les économies réalisées !
Déduction des loyers LLD
Comme les loyers de la location longue durée sont considérés comme des charges d’exploitation, ils peuvent être intégralement déduits de l’assiette de l’impôt sur les sociétés, permettant ainsi de réduire la base imposable. Cette déduction est particulièrement avantageuse pour les entreprises ayant une flotte importante, car elle permet de lisser les dépenses sur toute la durée du contrat et de maintenir un budget stable.
Récupération possible de TVA sur certains services
Certaines entreprises peuvent aussi récupérer la TVA sur les services associés (maintenance, réparations, etc.), ce qui améliore encore plus le coût total de possession des véhicules électriques.
Comment la LLD optimise la gestion de trésorerie des entreprises ?
Ce mode de financement permet de répartir les dépenses sur la durée du contrat, avec des mensualités fixes et prévisibles, offrant ainsi une meilleure visibilité budgétaire. Cela permet aux sociétés de concentrer leur capital sur d’autres investissements stratégiques, tout en maîtrisant les coûts liés à la gestion de leur flotte.
Des coûts prévisibles et maîtrisés
La LLD repose sur le principe de loyers fixes, qui incluent généralement une série de services annexes tels que l’entretien, la réparation, et parfois même l’assurance des véhicules électriques.
Cette formule permet aux entreprises de maîtriser leur budget en évitant les frais imprévus liés à l’usure des véhicules ou à leur maintenance. De plus, l’aspect prévisible des loyers contribue à stabiliser les flux de trésorerie, car les coûts sont répartis sur plusieurs mois ou années, plutôt que d’être concentrés en un seul investissement initial.
Les loyers étant adaptés en fonction du kilométrage annuel et de la durée du contrat, les entreprises peuvent ajuster leurs mensualités pour mieux correspondre à leurs besoins réels. Cette flexibilité permet de réduire les coûts globaux et d’éviter les dépenses supplémentaires liées à des utilisations non prévues.
Une flexibilité adaptée à l’évolution de l’activité
En fonction des variations de l’activité, des changements dans le personnel ou des nouveaux objectifs stratégiques, il est possible de moduler le contrat LLD pour ajuster la durée, le kilométrage, ou même changer de véhicule en cours de route. Cette souplesse permet à l’entreprise de mieux s’adapter aux évolutions du marché et aux conditions économiques tout en optimisant la gestion de sa flotte.
Un renouvellement simplifié du parc
Enfin, en fin de contrat, la possibilité de renouveler la flotte avec des modèles plus récents permet de bénéficier des dernières innovations technologiques, garantissant ainsi des véhicules toujours performants et adaptés aux besoins opérationnels actuels.
Quelles sont les aides financières restent disponibles pour les entreprises ?
Plusieurs dispositifs nationaux et régionaux permettent aux entreprises de réduire le coût total d’usage de leurs véhicules électriques, y compris dans le cadre d’une LLD. Ces incitations financières permettent de rendre l’adoption des véhicules électriques plus accessible pour les entreprises de toutes tailles.
⚠️ Bonus écologique et prime à la conversion : supprimés pour les entreprises depuis décembre 2024.
Aujourd’hui, les aides réellement pertinentes pour une entreprise souhaitant passer à la LLD électrique sont :
- Programme ADVENIR : prise en charge d’une partie des coûts d’installation de bornes.
- Aides régionales / locales : soutien financier variable selon les territoires.
- Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) : contributions possibles pour certains travaux.
- Avantages fiscaux permanents : exonération de TVS, amortissements avantageux, entretien réduit.
Ces dispositifs permettent encore de réduire significativement le coût total d’usage d’une flotte électrique, à condition d’intégrer la recharge dans la stratégie dès le départ.
Intégrer la LLD électrique dans votre stratégie d’électrification et de RSE
La LLD s'inscrit pleinement dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). En intégrant des véhicules plus respectueux de l’environnement dans leur flotte, les entreprise participent activement à la réduction de leur empreinte carbone tout en améliorant leur image auprès de leurs partenaires et clients.
En combinant performance opérationnelle et engagement RSE, la LLD électrique devient un levier efficace pour moderniser la politique mobilité et accélérer la transition énergétique de l’entreprise.
Pour aller plus loin dans la structuration de votre politique mobilité, vous pouvez consulter notre guide détaillé pour réussir votre transition électrique en entreprise.
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